Observability

O último Hackathon da Azion teve como foco a observabilidade

Nov 03, 20215 min read

Written by Rachel Kempf (Editor-in-Chief)

Become an expert in edge computing

Um dos valores centrais da Azion é a inovação: a capacidade de desenvolver soluções que revelam novas possibilidades. É por isso que duas vezes por ano, membros de vários departamentos se reúnem para o Hackathon: um evento onde os participantes pesquisam, desenvolvem e lançam novas soluções para os produtos da Azion em uma frenética jornada de 24 horas de solução criativa de problemas.

Nosso mais recente Hackathon desafiou as equipes a criar uma solução que ajudasse os usuários da Azion a visualizar, analisar e entender os dados fornecidos pela nossa plataforma em tempo real. E agora que os vencedores do Hackathon foram anunciados e os participantes se recuperaram de seu final de semana movimentado, gostaríamos de compartilhar com os leitores de nosso blog um pouco mais sobre esse evento incrível!

O Hackathon deste ano contou com 66 participantes de todas as áreas da empresa que criaram oito projetos incríveis em 24 horas. Antes da grande noite, cada participante recebeu uma camiseta da Azion, adesivos criados por nosso departamento de Design e um voucher alimentação (ou bebidas energéticas) para nos mantermos ligados durante a noite.

Alguns dias antes do evento, todos os Azions são convidados para uma conversa técnica onde o tema do evento é anunciado e alguns de nossos engenheiros nos dão um rápido tutorial e um histórico da tecnologia que será usada para construir as soluções do Hackathon. Este ano, a conversa técnica nos mostrou o Clickhouse, um sistema de gerenciamento de banco de dados de código aberto de alto desempenho desenvolvido pela Yandex que permite aos usuários gerar relatórios de análise de dados em tempo real.

Os participantes dos Hackathons anteriores acharam as conversas técnicas especialmente úteis, pois o evento não só reúne engenheiros, mas também designers, pesquisadores de UX, vendedores, pessoal de marketing, redatores e outros Azions com uma ampla gama de conjuntos de habilidades necessárias para construir uma solução que não é apenas bem construída, mas fácil de usar, lindamente apresentada e relevante para os usuários e mercado de hoje. Um dos principais valores que o Hackathon traz para nossa empresa é a estreita colaboração de vários funcionários que aprendem mais sobre o papel uns dos outros no desenvolvimento e lançamento de novos produtos e recursos.

No grande dia, as equipes foram anunciadas e cada uma recebeu um canal no Slack e Google Meet para se comunicar durante todo o evento, além de acesso a ferramentas necessárias para desenvolver suas soluções, como dicionários de dados e um ambiente de testes através do Metabase, códigos de amostra em Python e Golang, e um painel de instrumentos UI através do Grafana. Para demonstrar o valor da Plataforma da Azion, as equipes tiveram 24 horas para completar um protótipo e apresentação que pudesse ajudar os clientes a transformar os dados em conhecimento útil.

Além de construir, testar, refinar e criar um ambiente de apresentação de suas soluções, as equipes também tiveram desafios de prova de vida durante todo o evento para mostrar a colaboração de sua equipe e a dedicação de 24 horas. As equipes recebem pontos por sua participação na prova de vida, que são utilizados em caso de empate. Durante esses desafios, as equipes podem ser convidadas a criar memes, tirar fotos, cantar uma canção ou fazer um vídeo. Mas um desafio particular da prova de vida este ano pediu às equipes que fossem mais além, enviando um WhatsApp a um dos C-levels perguntando se sua ideia era boa.

O aviso chegou às quatro da manhã, quando minha equipe estava tão exausta que mal conseguia formar frases coerentes. Nesse momento, apenas começamos a rir. O que mais você pode fazer? Felizmente, não fomos os únicos a enviar mensagens de texto para um dos C-levels no meio da noite: nosso CEO acordou com quatro mensagens diferentes no WhatsApp, com a apresentação das soluções.

No dia seguinte, cada equipe recebeu um feedback sobre suas ideias, refinou suas soluções e terminou suas apresentações. No final do evento, todos nós nos reunimos uma última vez para tirar uma foto final.

Na segunda-feira, as equipes apresentaram suas ideias via videoconferência em uma reunião de toda a empresa. As soluções variaram de sistemas de alerta automático para monitoramento de aplicações a novos painéis de controle vibrantes com gráficos e tabelas em tempo real que permitem que os usuários visualizem melhor as tendências de uso e se aprofundem nas anormalidades. A avaliação das equipes foi feita pelos C-levels de nossa empresa com base nos seguintes critérios:

  • Ideia + fator surpresa: a originalidade, relevância e diferenciais da solução
  • Viabilidade: a simplicidade e praticidade para construir e liberar a solução
  • Refinamento: a apresentação e o argumento de venda do protótipo e a proposição de valor
  • Disponibilidade: a solução pode ser disponibilizada como está
  • Relevância: o produto atende às diretrizes da proposta do Hackathon
  • Colaboração: a medida em que cada membro do grupo contribuiu para a apresentação da solução

A solução vencedora forneceu um painel interativo para o Real-Time Manager com um mapa de cada Edge Node da Azion. Os clientes podem passar o mouse sobre o mapa para visualizar um popup com dados sobre suas soluções contratadas na edge location em questão, como o número de ataques bloqueados, a quantidade de tráfego e o tráfego offload dos servidores de origem do cliente. Nossos juízes ficaram impressionados não apenas com o valor da ideia, mas com a bela apresentação e a colaboração da equipe.

Em última análise, o Hackathon é uma experiência incrível para todos os envolvidos. Os participantes não apenas têm a oportunidade de trabalhar com pessoas de diferentes equipes e aprender mais sobre nossos produtos, mas também de construir e testar soluções que ajudam a melhorar os produtos da Azion e a entregar mais valor aos nossos usuários. Portanto, fique de olho nas melhorias de nossas soluções de observabilidade enquanto continuamos a explorar, testar e refinar o que aprendemos neste fim de semana maluco. E se você está procurando um ambiente de trabalho divertido, dinâmico e de alto astral, confira nossas vagas e nos ajude a construir o futuro da tecnologia!

Was this article helpful?